未来を灯す
明日を創る
YOSHIDA DENKI
RECRUITMENT
一生モノの技術を手に入れる
電気は私たちの生活に欠かせない存在です。吉田電気はその重要な役割に誇りを持ち、日々の仕事に取り組んでいます。これからの時代、DX化やAIの進展により、多くの仕事が自動化されていくでしょう。しかし、電気工事は人の手と管理が不可欠な仕事です。そのため、電気工事の価値は決して薄れることはなく、むしろますます重要性が増していくと信じています。私たちと共に、この大切な業界を支えていきませんか？
電気は私たちの生活に欠かせない存在です。吉田電気はその重要な役割に誇りを持ち、日々の仕事に取り組んでいます。これからの時代、DX化やAIの進展により、多くの仕事が自動化されていくでしょう。しかし、電気工事は人の手と管理が不可欠な仕事です。そのため、電気工事の価値は決して薄れることはなく、むしろますます重要性が増していくと信じています。私たちと共に、この大切な業界を支えていきませんか？
誰でもができる仕事ではありませんが、決して難しいものではない。じっくりと腰を据えて取り組んでいけば確実に技術が身につき、自己成長にもつながります。自身が学び取った技術や経験は誰からも奪われることはありません。そんなかけがえのない一生ものの技術を吉田電気でなら手に入れることができます。
吉田電気について
私たちは、都内を中心に新築マンション・オフィスビルなどの電気設備工事を展開しています。創業時より社員を第一に考える方針のもと、安定した働きやすい環境であることを大事にし、優良ゼネコンからの直接受注案件を中心に扱っています。
また、業界でも数少ない自社内で、設計〜管理・施工をトータルで対応することができる「⼀貫管理施⼯体制」が強みです。施工管理と現場施工を自社社員で行う為、チームワークの良さはもちろんのこと、ストレスフリーで働くことができます。
施工管理部門のメンバーの平均年齢は約40歳、発展途上の20代の若手社員から経験を重ねたベテランまで、バランスの良い自慢の陣容です。将来のキャリア形成を見据えて、長く成長・活躍し続けられる環境が吉田電気にはあります。
私たちは、都内を中心に新築マンション・オフィスビルなどの電気設備工事を展開しています。創業時より社員を第一に考える方針のもと、安定した働きやすい環境であることを大事にし、優良ゼネコンからの直接受注案件を中心に扱っています。
また、業界でも数少ない自社内で、設計〜管理・施工をトータルで対応することができる「⼀貫管理施⼯体制」が強みです。施工管理と現場施工を自社社員で行う為、チームワークの良さはもちろんのこと、ストレスフリーで働くことができます。
施工管理部門のメンバーの平均年齢は約40歳、発展途上の20代の若手社員から経験を重ねたベテランまで、バランスの良い自慢の陣容です。将来のキャリア形成を見据えて、長く成長・活躍し続けられる環境が吉田電気にはあります。
長く安心して働ける、
吉田電気の取り組み
未経験から、"電気工事のプロフェッショナル"へ。
社員の７割が未経験からスタート。しっかりとした研修体制や先輩社員のサポート、資格取得の支援などを整えており、未経験から"施工管理"や"電気工事士"を目指すことができます。一人ひとりが着実に成長できる環境と機会が吉田電気にはあります。
経験者から、"長く安定したキャリア形成"を。
吉田電気は、頑張りや成果がしっかり給与に反映される体制なので、経験者の方も技術力を高めながら長く安心して働ける環境です。無理や負担も少なく、やりがいを持って働くことができます。
吉田電気の仕事内容を知る
吉田電気で働く魅力と他社との比較、各職種の詳しい仕事内容などを紹介します。
仕事内容
マンションやビルなどの電気工事の現場施工
電気設備に関わる新築および改修の全般
- ・工事期間半年〜15ヶ月程の中規模クラス以上がメイン
- ・新築工事が中心なので残業や夜勤はほとんどなし！
- ・基本現場直行直帰の勤務体制です！
吉田電気の社員の声
吉田電気を数字で見る
創業
年
（1964年創業）
従業員数
人
（2024年現在）
年間休日数
日以上
※本社勤務の場合
※指定有給5日を含みます
残業時間
平均時間/月
※電気工事士に残業はほとんどありません
男女比
8:2
(男性社員:女性社員)
有給消化率
%
中途採用率
%
取引先のゼネコン一部紹介
株式会社安藤・間
内野建設株式会社
株式会社イチケン
大旺新洋株式会社
日本国土開発株式会社
前田建設工業株式会社
株式会社奥村組
馬淵建設株式会社等
施工事例
募集要項
応募資格
完全未経験での応募可能 【優遇対象の方】 ・第一,二種電気工事士 ・電気設備工事業界の経験
勤務時間
8:00～17:00（休憩90分/所定労働時間7.5h） ※担当現場への直行直帰可能
勤務地
本社（東京都新宿区） 都内近郊の施工現場
所定外労働時間
基本的に残業なし
休日・休暇
週休２日制（土曜、日曜、祝日） ※職種ごとの年間カレンダーに従う 一部、土曜日出勤あり 季節休暇（夏季・年末年始） 有給休暇 慶弔休暇
昇給・賞与
昇給（年１回・７月） 賞与（年２回）※業績により決算賞与支給
給与
資格保有者・経験者はその内容を勘案し相応職位にて待遇します 前職の給与実績と希望給与を考慮いたします 【同業他社で相応の現場職長の実績のある方】 職位＝職長 年収：600万円～700万円超 【電気工事士の実務経験を有する経験者＋資格保有者】 職位＝准職長 年収：450万円～550万円超 【既卒者（社会人経験あり）】 職位＝電気工事士 年収：400万円～ ※未経験、未資格者のスタート給 ※資格保有・経験年数・職務経歴による職位に応じた相当時間分をみなし残業代として固定支給いたします ※相当時間を超過した残業勤務分は別途追加支給します ※試用期間：３ヶ月（同待遇）
福利・厚生制度
現場報奨金制度（担当現場の成果成績により） 社会保険完備 住宅手当（15,000円～30,000円） 家族手当（扶養配偶者：月10,000円、子：月5,000円） 休日出勤手当（振替休日の未取得時） 退職金制度（勤続５年経過以上）
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採用フロー
応募フォーム
数日以内に、担当者からメールまたは電話にて連絡いたします。
会社概要
| 会社名 | 吉田電気株式会社 |
|---|---|
| 創立 | 昭和39年（1964年）10月12日 |
| 代表 | 代表取締役 吉田裕之 |
| 事業内容 | 一般建築物(ビル、マンション、商業施設等)の新築や改修にかかわる 電気設備の設計・管理・施工・メンテナンスの技術サービスを提供。 |
| 建設業法許可番号 | 東京都知事許可（特2）第17333号 |
| 技術者・資格者 | 電気工事施工管理技士（１級・２級）、 電気工事士（第一種・第二種）、 電気主任技術者（第三種）、 1級建築施工管理技士、 認定電気工事士、 消防設備士、 優秀施工者国土交通大臣顕彰 |